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细沙乡:齐聚一堂话履职 扬长避短立高标
发布日期:2019/1/24 11:36:57 作者:字云平 来源:细沙乡

近日,细沙乡召开2018年机关事业单位人员述职评议考核会。乡党政班子成员,机关事业单位人员,各村(社区)支书、主任,全体驻村工作队员,县乡人大代表,县政协委员等共100余人参加会议。

考核采取个人述职、领导点评、民主测评的方式进行。

述出成绩。“立足岗位职责,共草拟下行文件60余份,脱贫攻坚汇报材料、自查报告、整改报告等共28篇,校对下发文件313份、上报材料60余份,拟办上级来文3000余份,撰写宣传信息26篇。”“认真履行一线挂连人员职责共开展入户走访16次,召开院坝会3次,完成农村危房改造5户、小额信贷3户、转移就业4人,促进10户38人建档立卡贫困人口顺利脱贫” ......这是此次述职情况的一个缩影。机关事业单位50余人逐一从履职情况、执行廉洁纪律情况、法律修养情况、存在问题及下步打算进行述职述廉述法报告,纷纷将部门工作和脱贫攻坚工作开展情况讲出来,互相对比交流,述出成绩、晒出亮点。

找出差距。“在工作中主动性不强,习惯于等领导安排,被动开展工作”“群众工作经验欠缺,不善于召开群众会,不懂得用通俗易懂的话来宣传政策”“统筹协调有差距,存在抓部门工作时放松脱贫攻坚工作,抓脱贫攻坚工作时放松部门工作的情况” ......大家勇于直面自身存在的问题,不避短、不遮丑。党政领导在点评中指出:从报告情况来看,思想重视、准备充分,亮出了成绩、找到了差距,但“部分同志平时工作干得好,却没有讲出来,总结提炼不佳。”“个别同志显得紧张,缺乏锻炼,发言不流利”。通过深入的自我剖析,述职人员进一步找到了自身存在不足。

找准方向。“每天列出任务清单,提高工作效率”“定期开展入户工作,履行好一线挂联人员的职责”“密切请示汇报,与分管领导、包村领导加强沟通,统筹好中心工作与部门工作” ......述职人员纷纷针对不足谈整改思路和具体打算。“走遍千山万水,道尽千言万语,吃尽千辛万苦,想尽千方百计”点评领导用“四个千万”对乡全体干部职工一年来的工作表示理解和肯定,并要求广大干部职工以滚石上坡的精神扎实苦干,奋力推动2019年全乡各项工作再上新台阶:一要认真学习,加强对政策知识、部门业务及文字材料、表册处理的学习,提高业务水平;二要加强统筹,做到部门工作与脱贫攻坚工作双推进,全力助推脱贫攻坚;三要主动而为,尽职尽责,做到职工推着部门走,部门推着单位走。

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