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云南昭通组织部长陈真永谈“两学一做”
发布日期:2016/10/26 14:49:34 来源:人民网

   10月24日,中共云南昭通市委常委、组织部长陈真永做客人民网·中国共产党新闻网“组织部长面对面”访谈室,他将就昭通开展“两学一做”学习教育,党建扶贫双推进,深入实施“六大战略”推进昭通经济社会发展等话题,与网友交流,欢迎收看。


  [主持人]:大家好,这里是人民网视频访谈。按照中央的要求和统一部署,“两学一做”学习教育目前在全国各级党组织深入开展,并且已经取得了初步成效。今天在直播间我们非常荣幸地邀请到了中共昭通市委常委、组织部部长陈真永作客人民网直播间,就“两学一做”的相关教育与网友展开面对面的交流,欢迎陈部长。
  [陈真永]:谢谢,各位网友大家好。很高兴来到人民网和大家交流,我受市委华平书记的委托和大家介绍一下我们昭通的情况。昭通位于云南省东北部,美丽的金沙江畔,位于云贵川三省结合部,辖10县一个区,有600万人口,2.3万平方公里的国土面积。昭通有着非常悠久的历史,古称“朱提”、“乌蒙”,是中原文化传入文化的重要通道,处于昆明、重庆、贵阳、成都四个大中心城市的交汇地带,素有云南北大门之称,是云南连接长江经济带和成渝经济区的重要门户,是内地通往东南亚、南亚的便捷通道。1935年2月,中央红军长征到达了昭通,来到了威信的扎西召开了著名的“扎西会议”,这些会议确定了毛泽东同志的领导地位,从扎西会议到长征结束,我们红军再也没有打过败仗,所以,威昭通信又被称为“长征胜利的起点”。

  昭通人民自古能文能武,人才辈出,诞生和哺育了抗日名将罗炳辉,爱国将领龙云、卢汉,国学大师姜亮夫,时代英雄徐洪刚等一批英才俊杰。前一段央视八套刚刚热播136集抗日题材电视连续剧《锻刀》,就是由我们昭通作家群根据昭通儿女在抗日战争期间的真实事件进行改编的故事,讲述的就是昭通的人民血战胎儿庄、保家卫国、浴血奋战的壮美故事。昭通物产丰富,素有“资源金三角”和“聚宝盆”的美誉,是我国西部重要的能源基地。昭通每年有120多万人外出务工,所以,劳动力的优势也非常明显。
  [主持人]:通过陈部长的介绍我们了解到了昭通的区位优势、资源优势以及红色文化的一些传承。都是非常显著的。一开始我们提到了“两学一做”正在全国各级党组织深入展开,我不知道昭通的开展情况又是怎样的?有什么样的特色呢?能跟我们一起分享一下吗?
  [陈真永]:在“两学一做”学习教育中,昭通按照中央和省委的部署,按照“全员培训学透彻、所有书记讲党课、立足岗位做贡献、围绕中心创佳绩”的“学讲做创”四字的思路,有序推进,取得了一定的工作成效。
  一是以“学”为先,全员参与学透彻。我们从规范“三会一课”开始,重点就是抓个人学习、集中学习、专题讨论,建立常态化和全覆盖的学习模式。市委每月举行一次中心组的学习,市委常委带头讲党课,市委常委带头到支部参加学习讨论,在学习上为大家做表率。全市统一制作课件举办了2700多场次的培训班,对全市18万名党员进行了培训。我们还运用了10万粉丝的“红色扎西”微信公众号开展“两学一做”的“每一日学”有奖竞答,大家的反响非常好,累计答题得到了20多万次,同时,我们依托微信群、QQ群进行集中的学习,对我们经常出差、流动在外或者行动不方便的党员进行送学,也受到了大家的欢迎。
  二是以“改”为重点,动真碰硬改问题。我们坚持以问题为导向,先找问题,明确目标,然后边学边改,着力解决基层党组织建设当中存在的多年都解决不了的老大难问题,重点对软弱涣散的党组织进行整改,不断提高它的凝聚力和战斗力。开展了党员的组织关系的排查,让我们每一名党员的组织关系都是明确的。开展了不作为、乱作为的集中整治,处理了一批不作为、乱作为的干部。还坚持从小事做起,从小事改起,从党员按月交纳党费、按时参加“三会一课”、按期党组织换届等入手,进一步提高党员的党员意识、政治意识和纪律意识。
  三是以“做”为根本,对标看齐当先锋。学得怎样、做得怎样,最终都要体现在推动工作中,你的工作促进的发展上。所以,昭通市结合脱贫攻坚,是我们当前昭通最大的政治任务,全面实施“乌蒙扶贫先锋行动”,推进“人才扶贫行动”、“群团组织助力脱贫攻坚行动”、“大学生村官建功立业行动”,把党建和扶贫有机结合,实现了党建与扶贫双推进、双促进。又比如,我们结合“四城同创”和城乡人居环境的提升,把党员的先锋模范作用、领导干部的示范表率作用发挥出来,领导干部冲在前,党员干部跟着干,迅速打开了工作局面,受到了大家的好评。又比如,结合市、县、乡、村的换届,组织党员集中学习政策、学习法律法规,开展警示教育,进行谈心谈话,做到教育在先、警示在先、预防在先,营造了风清气正的用人环境。
  四是以“责为要,压实责任抓到位。我们把“两学一做”学习教育落实到了党建工作责任制和党委书记抓基层党建责任述职当中来,落实工作责任,层层传导压力,把责任明确到市委书记、县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记和我们各级各部门的党组织的负责人。市委也先后通过召开培训会、督查会,随机点名,随机抽查这样的形式,听取检查工作当中存在的问题,不断加以改正。同时,派出督查组进行随机调研、随机督导,督促大家把我们的责任落实到位。
  [主持人]:我们对昭通的“两学一做”有了一个大概的了解。各地方都在开展“两学一做”,刚才通过您的介绍,我们看到了学讲做创的亮点。我记得刚才陈部长也提到了,学做关键还要落实在工作上。我们也说了“两学一做”的学习教育要学做结合,知行合一。如何找准这样的结合点,都有什么样的一些亮点呢?
  [陈真永]:“两学一做”,学是基础,做是关键,学做结合是要求。我们昭通主要从四个方面来抓实学做结合、知行合一。
  一是作形势报告,凝聚干事创业的力量。为了把党员学习的成效转化为我们决战脱贫攻坚的强大力量,我们组织各级领导干部到脱贫攻坚一线或者务工群众集中、流动党员集中的地区做形势报告,宣讲当前昭通决战脱贫攻坚的紧迫性和艰巨性,使大家充分认识我们当前面临的比如贫困面大、贫困程度深、基础设施薄弱、产业规模弱小、城镇化水平较低、教育发展滞后、生态敏感脆弱这样的六大短板,也深刻认识昭通具有独特的区位条件、资源禀赋比较良好、人文历史比较厚重、人力资源丰富这样的优势,准确把握中央、国家重大战略给昭通带来的重大机遇,切实把党员的思想和行动统一到决战脱贫攻坚上来,确保每一级组织、每一名党员都有做的动力、做的责任、做的目标。
  二是讲“故事党课”,提升学习的效果。为了解决我们在讲党课当中千篇一律、枯燥乏味的问题,我们推出了“故事党课”,“故事党课”就是用讲故事的方法讲党课,用通俗易懂的语言、娓娓道来的方式,来激励党员,感染党员,就是以我们身边流传的革命故事和新近发生在党员身边的先进事迹为素材。我们编了三本书《革命先辈的故事》、《先进典型的故事》、《身边党员的故事》,进一步丰富内容,确保我们的“故事党课”常讲常新,“故事党课”先后进了农村、社区、机关、学校、医院、企业,大家反响非常热烈。目前,我们全市共组织了130场次的宣讲,前几天,昭通的“故事党课”还专门走上省委党校的讲堂,为省委党校的老师们做了一堂生动的党课。所以,“故事党课”已经成为我们现在讲党课的非常普遍的一种形式。
  三是用实际行动做合格党员。党员通过“两学一做”学习教育,实现学做结合、知行合一的最终体现就是要结合自己的特长,自己的岗位,自己的优势,服务人民,建功立业。就像在自己最平凡的岗位上,在平凡的工作当中,吃苦在前,享受在后。就是要在危机的时候,危机关头、危难时刻,冲锋在前。就是要在复杂的环境当中锻造钢铁般的本领,能够以最强硬的作风、最优良的作风,争当一名合格的党员。特别是近年来,昭通发生了一系列的自然灾害,特别是“8.03”地震,给人民群众财产造成了重大的损失,但是在灾难面前,我们的党员干部总是冲锋在前,争分夺秒地抢救生命。我们的党员也在危难的时候创造了红旗社区,实行“八包八保”,实现了“六有一确保”的目标,抗震救灾转入恢复重建以来,我们不断地创新组织指挥工作推进、群众参与、社会协调等机制和体制,应该说,恢复重建现在也取得了阶段性的胜利。在此,我们要感谢党中央,感谢各级党委政府,感谢社会各界,对昭通地震灾害的支持和帮助。
  四是服务机制,群众的办事更便捷。“两学一做”学习教育最终的目的是让广大群众得实惠,特别是幸福感和满意度有提升。所以我们实行了村、社区两委成员大学生村官的值班制度,解决我们基层办事不方便的问题,在全市实行“三务三办”,比如县务就到乡办,乡务就村办,村务就组办,实现重心下移,老百姓不出村,就可以把事情全部办好。我们还实行党务、财务、村务的全透明公开,接受老百姓的监督。又比如,我们在非公企业当中和社会组织当中,推行的事项倒交办制度,就是非公企业和社会组织把事项倒交给上级党组织,我们为他们排忧解难,解决他们的困难,当好娘家人,助力我们的非公企业和社会组织实现党建强、发展强的目标。
  总之,学是基础,做是关键,通过学习,我们党员干部的内生动力得到了进一步激发,大家都把学习的成效体现到具体的工作中,实际的行动上,真正做到了立足岗位做贡献、围绕中心创佳绩。
  [主持人]:我们也听出来了,通过“两学一做”,一方面来完善了党员自身的一种提高,另外一方面真的是学做结合,来为老百姓做一些更实在的事。刚才在介绍中您也提到了,党建扶贫双推进这样一个话题,为了实现2020年全面小康,在党建中我们也是促进精准扶贫、精准脱贫,在打赢这场攻坚战上面,我们又是有什么样具体做法?
  [陈真永]:昭通市现在有贫困人口111.95万人,居云南省第一名,也就是说相当于云南省有4个贫困人口其中1个在昭通。所以,昭通全面建成小康社会,任务非常艰巨。我们把它当做一场战争来打。要啃下这块硬骨头,就需要我们党建与扶贫开发共同推进,有机结合。去年我们认真贯彻落实习近平总书记在鲁甸“8.03”地震灾区作出的重要指示,动员一切力量投身到脱贫攻坚的主战场中,在脱贫攻坚一线抓党建、选干部、育人才,做到党建和扶贫“双推进”。经过统计,2015年,全市共减少21.77万贫困人口,集中彰显和检验了党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势。
  一是以保障脱贫为根本,锤炼“主心骨”。就是实施“乌蒙扶贫先锋行动”,把堡垒建强、把队伍激活起来。一是建强“乌蒙扶贫堡垒”,突出政治引领。我们不仅把党组织建立到行业,而且还跟我们临近的贫困地区的四川接壤的贫困地区建立联合党组织,大家共同来推进我们党的建设。建设100个基层示范点,以示范点为基础,串点成线,连线成带,形成有影响、有带动的党建示范带。二是争创“乌蒙扶贫先锋”,全力进行攻坚克难。我们全市有825个贫困村都成立了1支以上党员突击队或者攻坚组,叫响了“我是党员我先上”的口号。我们发放了“基层党员带领群众创业致富贷款”3.8亿,让农村党员带领老百姓一起致富。三是争当“乌蒙脱贫能手”,实现自我脱贫。开展“听党话、感党恩、跟党走”感恩教育,提振贫困群众的精气神,变“要我脱贫”为“我要脱贫。多层次多范围开展技能培训,5.9万名贫困群众掌握了一门技能,3.8万贫困群众通过了职业鉴定,做到了培训一人,脱贫一户,增强了群众“造血”功能。
  二是以引领脱贫为目标,培育“领头羊”。咱们俗话说,村看村,户看户,群众看干部,干部看书记。所以,一个地方的发展,就是要把领头人配好、选好。一是以村级换届为契机,选举致富带头人带领群众致富的党员干部来当书记,全市1331名党组织书记中致富带头人861名,占64.7%,新当选的176名村党支部书记全部都是致富带头人。二是把村干部培训纳入干部教育培训体系,培训干部的同时,把我们的村党支部书记一并进行各方面的培训。三是采取专题辅导、现场观摩、交叉评比等形式,对村党支部书记和普通党员进行扶贫政策、扶贫业务等等方面的培训,提升基层党员干部队伍的整体素质。
  三是以带动脱贫为核心,打造“战斗队”。一是选派干部到基层。实行“挂包帮”“转走访”,统筹市、县、乡各级资源,一种选派了6296名干部到脱贫攻坚的一线,实现了我们一个村有一支扶贫工作队,每一个干部群众,每一个困难群众都有一名干部来解队帮扶他。二是从严管理,我们制定了“四不准”“六个严禁”纪律要求,建立了“预警”和“召回”制度,对于工作不得力的192名工作队员进行了召回。三是育好人才强支撑。实施“兴昭百千万人才”培养工程、名家名师名医培养工程和“订单定向培养计划,引进交通、教育、卫生等方面的紧缺人才525名,建立名医名师工作室21个和5个市委联系专家工作站,订单培养各类人才1600多名,对口培养基层科技人员1450名,为脱贫攻坚提供人才和智力支撑。
  四是以脱贫为驱动,搭建“连心桥”。一是有人服务,让我们的基层要有人,所以,我们把基层的组织委员按副科级配备,配备了专职党务工作人员,大幅度提高村干部的待遇,让他们安心工作。二是有钱服务。我们首先保障每一个贫困村的运转,最高的经费可以达到8万块钱,采取各个部门帮扶、村企合作等等方式,累计投入3.05亿,扶持246个贫困村,发展强基惠农“股份合作经济”,不断壮大我们的集体经济。三是确保有场所服务。我们投入了2.1亿元建设贫困地区,特别是鲁甸地震灾区村级活动场所建设,全市建成基层服务型党组织综合服务平台达到了1500个,活动场所394个。也就是说,群众最急需办的60项事直接在村里就可以办了,不用到乡,不用到县,直接在村办理。
  五是以脱贫实绩为标准,树牢“风向标”,也就是怎样在脱贫攻坚的一线培养干部、使用干部。一是在一线培养干部,我们从市、县机关后备干部、年轻干部、没有基层工作经历干部选拔大家到脱贫攻坚的一线挂职锻炼,去年,我们选派了66名处级干部、1209名科级干部到贫困一线去历练和成长。二是在脱贫攻坚一线评价干部,我们把脱贫攻坚的考核全部由组织部门直接进行考核,加大它的考核范围,引导各级干部把精力都用到脱贫攻坚上来。三是在一线选拔干部。我们专门出台了一个文件,叫做《关于在脱贫攻坚一线考察识别使用干部的意见》,去年以来,我们在脱贫攻坚一线选拔使用副处级以上干部55人,其中5名贫困乡镇党委书记提拔了,但是,继续兼任现职,不脱贫不脱钩、不脱贫不调离。在村和乡的换届当中,我们先后选拔了156名优秀村干部、事业岗位人员、大学生村官到乡镇党委班子当中,这个力度在全省也是最大的。其中,281名大学生村官还通过选举进入村级班子,也就是让我们在脱贫攻坚一线的干部成长得更好、发展得更好。
  [主持人]:我们看,党建扶贫双推进也是落在实处了。大家都记得去年年初总书记去云南昭通考察的时候明确指出了昭通扶贫工作是最艰巨的一项任务。截至目前为止,我们又是如何落实总书记当时的讲话精神的呢?
  [陈真永]:去年1月,总书记第一次离京考察,就来到了我们鲁甸地震灾区,看望受灾的群众,对地震后灾区恢复重建、乌蒙山片区的扶贫开发工作作出重要指示,极大的鼓舞了昭通地震灾区干部群众抗灾、救灾、重建家园的斗志,进一步坚定了我们地震灾区和乌蒙山片区干部群众脱贫致富、推动昭通跨越发展的信心和决心。
  “十三五”时期,昭通把实施脱贫攻坚战略作为我们的头等大事,昭通最大的政治就是脱贫攻坚,紧紧围绕总书记的要求,按照“两不愁”“三保障”的目标,坚决打赢脱贫攻坚战。首先,坚持精准脱贫,大力实施基础设施改善、特色产业培育、劳动力转移就业、易地搬迁、社会事业发展、生态建设等“六大工程”,解决区域性整体贫困的问题。其次,深入实施精准扶贫、精准脱贫的格局,进一步巩固专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫,坚持因村因户因人施策,大力推进“5+N”脱贫行动,也就是发展生产脱贫、易地搬迁脱贫、恢复重建脱贫、生态补偿脱贫、发展教育脱贫、社会保障兜底脱贫,这样的方式,因地制宜地进行脱贫。第三,聚焦城市困难群体,也进行帮扶,推动城市贫困人口脱贫奔小康。
  同时,我们按照总书记强调的“昭通地处乌蒙山连片特困地区,要以更加明确的目标、更加有力的举措、更加有效的行动,深入实施精准扶贫、精准脱贫,项目安排和资金都要提高精准度,扶到点上、根上,让贫困群众真正得到实惠”。所以,我们坚持区域开发与精准扶贫同步实施,深入开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”活动。下一步,我们还抓住中央各个部门对口昭通的帮扶,各个企业、各个机关对口帮扶,特别是广东省东莞市和中山市对口协作帮扶昭通市,我们认真抓好各项帮扶规划的落实,把两个市的优势资源,他们的优势转化为我们昭通发展的动力,不断地推进专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫,特别是产业扶贫。同时,我们坚持区域发展与精准脱贫相结合,全面实施镇彝威革命老区脱贫攻坚三年行动计划。通过严格脱贫攻坚时间表、作战图、责任状,我们计划到2019年85个贫困乡镇、825个贫困村、111.95万贫困人口全部实现脱贫,基本消除绝对贫困。
  [主持人]:党建扶贫双推进的进程当中,基层党组织建设也非常重要。从党的十八大以来,中央也高度重视基层党组织建设和发展。在昭通,有没有进一步加强和完善基层党组织建设,我们又有哪些举措?
  [陈真永]:俗话说,基础不牢,地动山摇。基层党组织建设是我们整个党建工作的重中之重。昭通市历来都坚持高度重视基层党建工作,始终坚持“党要管党,从严治党”,我们按照一件小事一件小事抓起,一个问题一个问题解决,一个区域一个区域推进,一层责任一层责任压实,一项部署一项部署落地这样的思路,先抓落实,就是以落实作为最好的创新,先落实后规范再创新,不断加强基层党建工作。
  一是建立各级党组织书记抓基层党建工作责任清单制度。我们通过推行基层党建三个清单,就是问题清单、整改清单、责任清单,以上率下,压实责任,倒逼各级党组织书记把党建责任制放在心上,扛到肩上。通过对抓基层党建工作责任的落实情况,阶段性任务完成的情况进行检查,规范我们的述职评议,优化群众的评价机制,加大考核力度,对履行党建工作责任不力的严肃批评、约谈通报,直至组织处理。
  二是严格执行“三会一课”、“党费日”、党员积分管理、党员服务日和固定活动日五项制度。党员教育管理抓在日常、严在经常,所以我们坚持从小事做起,以小见大,用小事情来推动大变化。从去年开始,我们昭通去年7月份把每个月的第一天定为“党费日”,大家从这一天开始,自觉来交纳党费。如果那天我不在怎么办呢?我可以通过我们的微信党支部,用微信红包的方式交党费,年老体弱的党员,走不了了,他的子女也可以通过这些的形式交党费。比如,刚好一号这一天节假日怎么办?顺延到休假的第一天。比如国庆节10月1号放假,我10月8号来上班,第一件事大家记得交党费。通过党费日,我们开始延伸到服务日,就是除了党费日,还不够,一定要为人民服务,党员一定要进行志愿服务。我们把这一天定为农村党员的固定活动日,交党费,还有固定活动,固定活动日除了读书学习以外,还有什么?就是开展志愿服务。农村党员到村舍帮大家打扫卫生、解决困难、解决纠纷,各种各样的志愿服务。我们的机关党员也可以走出机关到农村,到社区,为大家服务。这样大家就觉得,我们这个服务的内容,我们党员活动的内容,不断得到了丰富和拓展。同时,我们用积分管理的方式,来看看你的整个评价体系是什么,我们每个党员进行积分管理,你今年到底干得怎么样,就有一个明确的衡量标准。所以,通过一年多的努力,我们昭通市的12900多个基层党组织都建立了党费管理的台帐,16万多名党员都养成了按月自觉交党费的习惯。通过一系列的举措,真正实现了小行动大变化、小举措大作用。
  第三,扎实推进基层党组织活动场所的建管用。昭通是贫困地区,全市有1093个村、301个社区,目前我们正在按照统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则,对我们的活动场所进行修缮、完善、重建,优化各类资源,让我们广大党员学有场所,活动有阵地,作用发挥有舞台,让群众在基层生产生活有人管,比如有场地办红白喜事,有良好的娱乐休闲环境,真正让党员群众共建自己的家,进一步增强我们党员的责任感、使命感和自豪感,提升群众的幸福度和满意度。
  第四,筑牢基层基础,发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。大家都说给钱给物不如给个好支部。所以我们坚持以问题导向,抓好我们党内组织生活制度的健全,全面落实我们村级服务群众专项经费,加大基层股份合作经济的行动计划,消除集体经济的空壳村,从制度上、机制上保障村干部的待遇,使村干部无后顾之忧,集中精力干工作。还加大新媒体开展党建工作的步伐,加强创新流动党员管理,走出一条互联网+党建的路子。总之,就是要推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,使我们基层党组织有人办事、有钱办事、有台唱戏。
  [主持人]:在基层党建的工作中,我也看出了关键在细节。我们确实也是这样做的,一个小小的党费日,就可以加强我们大家对于党员意识的烘托,让他变得更加有内在的力量。我们现在经常说我们来到了新常态下,在新常态下,我们又如何来抓党建、促发展,贯彻五大发展理念呢?
  [陈真永]:创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,是我们党在深刻总结国内外发展经验教训、深刻分析国内外发展形势的基础上形成的,应该说集中体现我们党对经济社会发展规律的认识,也是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们按照“五位一体”的总体布局和“四个全面”战略布局制定了昭通“十三五”规划,重点就是根据这五大理念提出“六大战略”。第一个战略就是我们的脱贫攻坚,把脱贫攻坚作为第一大战略。第二个战略是交通先行,制约昭通发展的最大因素就是交通,所以,我们经常说一句话,昭通昭通,交通不通。所以,交通先行作为第二大战略。第三大战略是产业培育,昭通的薄弱主要是产业的薄弱,昭通的落后,就是产业的落后,所以,我们把产业培育作为一个重点进行推进。第四个就是新型城镇化,城镇化程度太低,所以,用新型城镇化推动我们整个脱贫攻坚,整个城市的发展。第五个战略就是教育兴昭,说到底,这么多的因素,我们贫困的根就在于教育不行,教育是解决我们贫困的最根本的一个方法,所以,我们现在把教育兴昭作为一大战略。最后一个战略是生态文明战略,昭通地势险峻,生态比较脆弱,又是长江中下游的一个重要的屏障,所以,生态发展了,我们昭通市才能发展,生态发展了,我们才能保障整个长江中下游的生态。我们就通过这样的六大战略全力推进昭通社会经济发展的协调性、平衡性和可持续性,着力闯出一条跨越发展的新路子,推动昭通与全国、全省全面建成小康社会。
  不忘初心,继续前进。我们坚信,有中央、省委的坚强领导和各级各部门的关心支持,有全市干部群众的团结奋斗,昭通全面建成小康社会的目标一定能够实现,昭通的明天一定会更加美好!我们也非常感谢社会各界长期以来对昭通的深切关怀,也希望大家一如既往地关心云南省昭通市。
  [主持人]:通过陈部长的介绍“两学一做”学是基础、做是关键,我们也看出了先落实、后规范再创新这样的理念,也是让我们眼前一亮,确实感觉到昭通市是在真抓实干,落实在我们平时的工作当中。非常感谢陈部长为我们带来的分享,谢谢您。
  [陈真永]:谢谢主持人,谢谢各位网友。大美昭通欢迎您!
  [主持人]:今天节目就是这样的,感谢您的收看,再见!
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