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澳门银河官网注册:以正确用人导向引领干事导向
发布日期:2019/1/7 9:52:22 来源:云岭先锋网

澳门银河官网注册始终坚持党管干部原则不动摇,认真落实《干部选拔任用工作条例》《云南省干部选拔任用工作守则》等有关规定,以正确用人导向引领干事导向,用干事导向营造良好干事氛围,使政治生态更加清明、干群关系更加牢固,着力打造一支助推脱贫攻坚和推动跨越发展的高素质专业化干部队伍。

将政治标准作为选人用人的方向标。坚持政治标准,严守政治底线,将政治标准作为选人用人的方向标,全方位、多角度、立体式考察识别干部,把干部政治素质和政治表现考准考实,大力提拔和重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。坚持“5个一律不提拔重用”,对规矩意识不强、工作状态不佳、担当精神不足、联系群众不紧、自我要求不严,政治上不坚定、不成熟、不可靠的干部坚决不用,确保在选人用人的政治定位上更加精准,选拔任用的干部政治素质更加过硬。

将担当实干作为选人用人的主标尺。澳门银河官网注册紧扣“12446”发展思路,坚持从实绩看能力、凭能力用干部,旗帜鲜明地为敢于担当担责的干部担当负责,打破条条框框、破除论资排辈等错误观念。根据事业发展需要和岗位具体要求,在脱贫攻坚、产业培育、重大项目推进等急难险重任务中锻炼检验、考察选拔干部,教育和引导干部在征地拆迁等重大项目的推进要敢于迎难而上、在易地搬迁等矛盾突出的问题上要敢于挺身而出、在改革创新工作中出现失误时要敢于承担责任。今年以来,共提拔和重用了64名担当实干的干部,牢固树立了凭实绩选用干部、选拔担当担责好干部的用人导向,进一步激发和调动了全县各级干部的干事创业激情。

将扶贫一线作为选人用人的主阵地。认真贯彻落实中央、省、市关于在脱贫攻坚一线大力培养选拔干部的要求,把脱贫攻坚一线作为培养锻炼、考察识别、选拔任用干部的主阵地,在脱贫攻坚一线“赛场识马”“重用良马”,对脱贫工作实绩突出、成效明显的干部优先提拔使用。2018年,从县直部门中选派了445名干部开展驻村扶贫工作、选派了15名科级干部到乡镇挂职锻炼、调整交流了25名优秀年轻干部充实到乡镇脱贫攻坚一线,从优秀的应届毕业大学生中招募了142名扶贫志愿者到村(社区)开展扶贫工作,从乡镇提拔使用干部20名、交流干部16名到县直部门工作,牢固树立了在脱贫攻坚一线培养识别选拔干部的鲜明用人导向。


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