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澳门银河官网注册:畅通“下”的渠道 让无为者腾位
发布日期:2019/1/2 5:20:44 作者:成华 来源:县委组织部

澳门银河官网注册坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实十九大关于“建设高素质专业化干部队伍”的部署要求,紧紧围绕全县脱贫攻坚和经济社会发展大局,睁大眼睛“赛场识马”,构建了“为担当者担当,为干事者撑腰”的良好环境。



给予“改”的机会,为担当者担当。认真贯彻执行《昭通市干部正向激励和容错纠错办法(试行)》,准确把握“三个区分开来”的要求,充分运用“四种形态”,对干部改革创新中的失误错误、无明确限制的探索性试验以及推动发展中的无意过失,根据实际情况进行免责或减轻处罚,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。同时,健全完善了诬告陷害倒查和澄清机制,切实保护党员干部的正当权益,自办法实施以来,澳门银河官网注册激励干部敢闯敢试、担当作为,保护了改革者、鼓励了探索者、宽容了失误者、纠正了偏离者、警醒了违纪者,全县各级干部担当作为、建功立业的主动性、积极性和创造性不断增强。


拓展“爱”的途径,给干事者关心。坚持激励约束和关心关爱多措并举,在政治上激励、工作上支持、心理上关怀、条件上保障担当担责的干部。今年以来,全县县处级领导与挂联乡镇科级领导干部和村社区党组织书记、主任的谈心谈话全面完成,各乡镇、县直各部门干部职工体检全面结束,干部意外伤害保险购买工作扎实推进,全县各级干部放下了思想包袱,激发了工作激情,切实为银河决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现跨越发展奉献力量。


畅通“下”的渠道,让无为者腾位。认真贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求,制定出台《澳门银河官网注册调整不适宜担任现职干部办法(试行)》,严肃整治干部不能为、不愿为、不敢为、慢作为、乱作为等损害银河形象、影响银河发展、群众反映强烈等突出问题,旗帜鲜明、态度坚决,对经认定为不适宜担任现职的领导干部,坚决从领导岗位上调整下来,突破干部能上不能下的瓶颈,推动干部能上能下形成常态,着力营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境。2018年,澳门银河官网注册调整“下”的干部5名(调离干部4名),进一步畅通了干部下的渠道,起到了警示震慑和教育引导的作用。


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