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银河打造农村基层党建“示范田”
发布日期:2018/12/27 5:24:12 来源:云南网

澳门银河官网注册牢固树立党建工作系统思维,按照“基层党建巩固年”各项要求,积极探索新常态下基层党建工作新路径,全方位构建“党建+”模式,把党建工作融入到农村经济社会发展工作中,扩大农村基层党建工作覆盖面,为脱贫攻坚、产业发展、人居环境整治等各项重点工作提供强劲动力和活力。

党建+精准扶贫。结合脱贫攻坚任务重、基层力量弱等实际,按照每个村(社区)配备扶贫志愿者1名的标准,招募扶贫志愿者142名,为村(社区)充实工作力量;加强党务干部配备,乡(镇)按照3万人以下配备1名党务干部,3万人以上配备2名党务干部,县直党工委至少配备1名党务干部的标准,选优配强党务工作人员,有效解决基层人少事多等实际困难;充分发挥“两代表一委员”自身优势,积极深入基层一线,做到结对联系到户、政策宣传到户、民意收集到户、服务群众到户,真正成为群众的贴心人,为加快全县脱贫出列步伐献计出力。

党建+阵地建设。“以前出个证明要来回跑好几趟,现在村上干部们集中在一楼上班,随时都可以去办事,实在是太方便了。”说起村干部集中办公的方便快捷细沙乡三堡村村民明天进感触颇深。让群众少跑路改变以往群众办事往返于村委和政府之间的状况真正解决联系服务群众“最后一公里”难题,严格落实村级集中办公、党务村务公开和值班值守制度,规范基础业务,着力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒;推进村民小组活动场所的管理使用,在建好管好用好124个村民小组活动场所的基础上,筹集资金规划建设活动场所100个,搭建党员活动、干群议事平台,改善基层工作环境;进一步改善乡(镇)干部职工基本生活条件,投入资金510万元,抓实乡(镇)“七小”设施建设,为乡(镇)干部工作、生活创造良好条件。

党建+待遇落实。进一步强化村组干部工作、生活和社会保障,建立提高工作补贴、解决生活补助、购买意外保险、强化脱贫攻坚绩效奖励、实行集体经济收益奖励、组织健康体检“六位一体”保障机制,今年县级新增投入资金1206万元,加大工作、生活和社会保障力度,多渠道增加村组干部收入,解决村干部后顾之忧充分调动基层干部工作积极性和干事创业热情。


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